Утрата или потеря медкнижки. Как быть?

К сожалению, случается так, что документы медицинского характера могут оказаться утраченными, испорченными или иным образом прийти в негодность. Так и медицинская книжка не обладает уникальными свойствами защиты от утраты, потери, порчи и т.д.

Утрата или потеря медкнижки. Как быть?

Никто не застрахован от случайностей и различного рода нестандартных ситуаций, происшествий и т.д. Все мы должны быть в определенной мере готовы к неожиданностям. Даже хорошо регламентированные правовые вопросы иногда оказываются под сомнением из-за нежданно-негаданно случившегося эксцесса.

Обращаем внимание, что в рамках любого происшествия важно правильно определить правильную линию поведения, сохранить ясность мысли и исключить заведомо деструктивную деятельность.

К сожалению, случается так, что важнейшие документы, в том числе и документы медицинского характера, могут оказаться утраченными, испорченными или иным образом прийти в негодность. Так, например, медицинская книжка, которая считается сегодня образцом медсправки с наибольшей степенью важности и ответственности, также не обладает уникальными свойствами защиты от утраты, потери, порчи и т.д.

Напоминаем, что определенные группы профессий требуют наличия у работников медкнижки, где регулярно подробно бы отражались выводы медиков о состоянии здоровья данного пациента. В данном случае медицинская книжка является существенным подтверждением профессиональной пригодности и одним из важнейших элементов поддержания благополучия в коллективе и обществе с точки зрения вопросов санитарии и эпидемиологии. Проверки медкнижки — это обязательное явление в подобных случаях.

Следовательно, проблемы с медицинским книжками автоматически могут и должны вызвать проблемы с работодателем и работой. Таким образом, никто не заинтересован в том, чтобы имеющаяся действующая медкнижка вдруг утратила свою действительность, потерялась, испортилась и т.д. Одним словом, все последствия, приводящие к тому, что медкнижка не может больше использоваться, крайне нежелательны.

Однако это исключить невозможно. Все мы находимся в ситуации подобного риска. Иногда обстоятельства складываются нежелательным для нас образом, и медицинская книжка совершенно без нашего участия может как раз потеряться, испортиться и т.д.

Что же делать работнику, если его санитарная книжка больше не может использоваться? Вывод прост — нужно получить новую книжку. Другое дело, что этот процесс требует особенных усилий и предусматривает вовлечение к нему врачей и иногда работников кадровой службы.

Итак, первое, что надо учитывать, — это условия, на фоне которых санитарная книжка перестала быть готовой к использованию по своему непосредственному назначению.

Самое неприятное – это когда документ не может применяться по вине тех, кому он был доверен данным работником. Обычно это кадровые службы предприятий, учреждений, организаций. Принудить работников кадровых служб к более внимательному отношению к документации по своей инициативе и своими усилиями никто, конечно, не может. Это должен делать работодатель, поэтому необходимо обеспечить его информирование относительно происходящих ситуаций подобного характера.

С юридической точки зрения предполагается написание работником письменного заявления на работодателя с указанием обстоятельств утраты, порчи или создания некорректных ошибок в медицинской книжке по вине работников кадровой службы. Это придает ситуации формально завершенный характер и позволяет инициировать процедуру взыскания с виновных.

В других случаях, которые, кстати сказать, не менее неприятны, документ может утратить возможность дальнейшего использования по вине медиков, работающих с ним. В таком случае заявление, подобное описанному выше, нужно адресовать главному врачу «виновного» медицинского учреждения и ждать соответствующей реакции. Об этом необходимо сообщить в кадровую службу во избежание проблем.

Наконец, третий вариант – это случай, когда проблема проявилась по вине самого обладателя медицинской книжки. Объяснять суть дела, выявлять причины и предпринимать иные действия в таких случаях нужно уже по мере необходимости в соответствии со складывающимися обстоятельствами.

Обозначим лишь, что повторное получение медкнижек (новых взамен старых) в первых двух случаях с большой долей вероятности будет бесплатным для работника. В третьем случае, напротив, с большой долей вероятности ему придется платить за каждое подобное получение медкнижек самостоятельно. Вообще государство готово самостоятельно из бюджетных средств оплатить лишь одну медкнижку для одного работника с возможностью ее продления. Все последующие дубликаты данного документа являются платными. Другой разговор, что платить за них не всегда приходится работнику. Иногда это делает работодатель, иногда медицинское учреждение, иногда конкретно взятое виноватое лицо (сотрудник кадровой службы или медицинский работник, соответственно).

В описанных схемах проявляется, надо сказать, огромное количество тонкостей. Все эти нюансы сложно обобщить.

Многое становится ясным только после судебного разбирательства: как ни странно, но даже такой незначительный повод иногда приводит людей в судебные инстанции. Напротив, в других случаях работодатели или работники решают пойти на уступки виноватой стороне, игнорируют и совместно устраняют последствия утраты или порчи медкнижки. Специфически распределяется ответственность сторон, когда речь идет о медицинских учреждениях, подшефных организации или учреждению, выступающих в роли работодателей. Впрочем, нюансы в каждом отдельном случае сразу становятся очевидны.

ФОРМЫ МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК:

Заключение о профпригодности по приказу 302н Медицинские книжки — получение, продление, аттестация
Прохождение флюорографии с оформлением медсправки Карта профилактических прививок (форма 063/у)
Форма 027/у (выписка из медицинской карты больного) Форма 076/у-04 (санаторно-курортная карта для детей)
Форма 072/у-04 (санаторно-курортная карта для взрослых) Форма 070/у-04 (справка для получения путевки)
Медицинская карта ребенка (форма 026/у-2000) Справка для выезжающих за границу (форма 082/у)
Освобождение от физкультуры после болезни Справка-заключение КЭК (форма 035/у-02)
Справка о контактах (справка о эпидокружении) Медицинская справка для детского лагеря (форма 079/у)
Заключение о профпригодности для работы/учебы (форма 086/у) Медицинское заключение для поступления на госслужбу (форма 001-ГС/у)
Справка о временной нетрудоспособности (форма 095/у) Справка о сроке беременности (женск. консультация/гинеколог)
Справка в спортзал для детей (форма 1) Медицинская справка в спортзал (форма 083/5-89)
Справка в бассейн для детей (форма 1) Медицинская справка в бассейн (форма 083/4-89)

На ту же тему
 Врачи онлайн
Врачи города Москва готовы ответить на вопросы
Новые публикации
Медицинские нормы © 2017   Наверх