Трудоспособность и нетрудоспособность человека

Человек способен исполнять определенную последовательность действий, приводящих к определенному результату. Именно на этом основана трудовая деятельность людей. Ограничение способности к труду, то есть трудоспособности, есть нетрудоспособность. Последняя может носить самый разнообразный характер.

Трудоспособность и нетрудоспособность человека.

Человек по своей природе способен совершать самые разнообразные действия, преследуя при этом вполне конкретные и вполне осознанные им самим цели. Именно этим человек и отличается от животных. Люди совершают те или иные действии, те или иные поступки, а эти действия и поступки чаще всего приносят им определенную пользу. Вероятно, примерно на этой основе возник еще давно труд как таковой. Трудовая деятельность сопровождает человеческое общество уже много тысячелетий, постепенно совершенствуясь, оттачиваясь, расширяясь и углубляясь. Навыки, умения и познания в данной области становятся со временем все более замысловатыми, а человечество в целом постепенно становится все более зависимым от результатов совместного или разделенного дифференцированного труда.

Современный человек с детства приучен к потреблению благ, произведенных другими людьми. Именно поэтому все мы, взрослея, приобщаемся к производству этих самых благ. С определенной точки зрения абсолютно все люди в той или иной степени занимаются трудом. Естественно, за редкими исключениями. Способность к труду, трудовой деятельности в принципе, стоит рассматривать как естественное свойство человеческой природы. В современном лексиконе данная способность закреплена как трудоспособность.

Однако трудоспособность – это сейчас, скорее, научный термин, имеющий отношение к юриспруденции и трудовому праву, в частности. Кроме того, трудоспособность связана и с медицинской областью. Наиболее обще трудоспособность можно представить себе как совокупность каких-то свойств человека, его данных и возможностей, которые позволяют ему осуществлять трудовые формы деятельности. Трудоспособность определяется физическим, а также психическим здоровьем самого человека.

Понятие, противоположение трудоспособности, — это естественно, нетрудоспособность. Нетрудоспособность есть либо отсутствие трудоспособности, либо ее ограничение. Нетрудоспособность также напрямую связана со здоровьем человека и его ухудшением вследствие заболеваний, патологий, травм и т.д.

В то же время сразу стоит оговориться, что болезни, травмы и т.д. вовсе не обязательно приводят к потере человеком своей трудоспособности. Все в данном случае зависит от того, каков характер его трудовой деятельности. В некоторых случаях человек сохраняет способность к определенному труду, несмотря на плохое здоровье, но при этом другие формы трудовой деятельности оказываются для него недоступными. Получается, что трудоспособность определяется не только медицинскими критериями здоровья человека, но и социальными критериями трудовой деятельности, трудовым прогнозом.

Надо сказать, что в некоторых ситуациях ограничение трудоспособности одного человека может приводить к ограничению таковой у других людей, которые формально трудоспособность не теряли. Скажем нетрудоспособный по медицинским показаниям человек, который предположим, болен гепатитом, потенциально выступает угрозой для здоровья своих близких. Соответственно, имеется определенный риск того, что его близкие люди также больны гепатитом. Соответственно, во избежание распространения заболевания через их носительство — близкие больного человека причисляются к временно нетрудоспособным людям.

На сегодняшний день нетрудоспособность приводит к временному или постоянному прекращению человеком выполнения трудовой деятельности. Устанавливает нетрудоспособность врач. Для подтверждения этого используются специальные медсправки, в частности, справка о временной нетрудоспособности или справка 095/у. Справка о временной нетрудоспособности выписывается на срок не более десяти дней. Именно поэтому в отношении данной медсправки особо подчеркивается, что трудоспособность носит временный характер.

Если же речь идет о длительной потере трудоспособности, то справка 095/у не применяется, ее место занимают другие медсправки. Скажем, справка 027/у – выписной эпикриз – устанавливает нетрудоспособность на срок до месяца, медсправки ВКК – на срок до года. Еще более стойкая нетрудоспособность, по большому счету, есть инвалидность. Присвоение инвалидности происходит по решению врачебной комиссии.

Характерно, что инвалидность второй и третьей группы в некоторых случаях может, не мешать человеку, выполнять трудовую деятельность, то есть речь может идти лишь о частичной потере трудоспособности.

Перечислим, по каким основаниям может выдаваться справка о временной нетрудоспособности (справка 095/у):

  1. Травма;
  2. Заболевание (хроническое или острое);
  3. Санаторное лечение;
  4. Протезирование;
  5. Реабилитация;
  6. Беременность, роды;
  7. Аборт;
  8. Карантин;
  9. Уход за больным членом семьи или родственником;
  10. Переход на облегченные формы трудовой деятельности и т.д.

Любопытно, что сейчас немало усилий со стороны медицинских работников, а также руководителей организаций труда предпринимается для искоренения такого явления, как симуляция. К симуляции прибегают работники, не желающие исполнять свои трудовые обязанности, но при этом не желающие терять свое рабочее место. Они имитируют состояния, подпадающие под временную нетрудоспособность, с целью получить право не ходить на работу. Соответственно, подобные явления стоит всячески пресекать. Причем делать это так, чтобы это не отразилось пагубно на тех гражданах, которые действительно реально ограничены в своей способности к трудовой деятельности.

ФОРМЫ МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК:

Заключение о профпригодности по приказу 302н Медицинские книжки — получение, продление, аттестация
Прохождение флюорографии с оформлением медсправки Карта профилактических прививок (форма 063/у)
Форма 027/у (выписка из медицинской карты больного) Форма 076/у-04 (санаторно-курортная карта для детей)
Форма 072/у-04 (санаторно-курортная карта для взрослых) Форма 070/у-04 (справка для получения путевки)
Медицинская карта ребенка (форма 026/у-2000) Справка для выезжающих за границу (форма 082/у)
Освобождение от физкультуры после болезни Справка-заключение КЭК (форма 035/у-02)
Справка о контактах (справка о эпидокружении) Медицинская справка для детского лагеря (форма 079/у)
Заключение о профпригодности для работы/учебы (форма 086/у) Медицинское заключение для поступления на госслужбу (форма 001-ГС/у)
Справка о временной нетрудоспособности (форма 095/у) Справка о сроке беременности (женск. консультация/гинеколог)
Справка в спортзал для детей (форма 1) Медицинская справка в спортзал (форма 083/5-89)
Справка в бассейн для детей (форма 1) Медицинская справка в бассейн (форма 083/4-89)

На ту же тему
 Врачи онлайн
Врачи города Москва готовы ответить на вопросы
Новые публикации
Медицинские нормы © 2017   Наверх