Российское законодательство о медицинских книжках

Медкнижка как отдельный медицинский документ находится в официальном обороте в соответствии с нормативными актами, включая Федеральные законы, приказы и постановления министерств и ведомств, локальные положения, инструкции и дополнительные документы.

Российское законодательство о медицинских книжках.

Все лица, которые тем или иным образом в рамках своей деятельности имеют отношение к продуктам питания и их реализации, к сфере оказания услуг населению, к коммунальному и бытовому обслуживанию, к работе с детьми или подростками, а также к медицине и здравоохранению, имеют особый статус. Суть его состоит в повышенном уровне ответственности данных работников за свое состояние здоровья. Действительно, нетрудно понять, насколько велик риск распространения болезней в указанных сферах от человека к человеку.

На этом основании для отмеченных работников строго предписано вести постоянный контроль своего самочувствия и проходить регулярные, периодические медицинские проверки. Конечно, диспансеризация предписана на сегодняшний день многим работникам, однако же, сотрудники, задействованные в перечисленных выше направлениях работы, проходят диспансеризацию детально. Это хорошо известно и самим медикам, которые при проведении профосмотра, скажем, государственного служащего, будут менее щепетильны и строги, чем при осмотре работника, например, детского сада.

Более того, области трудовой деятельности с повышенными требованиями к состоянию здоровья сотрудников всегда характеризуются использованием медкнижки. В данном контексте все медицинские справки, тем или иным образом связанные с работой, не используются, а заменяет их один общий документ – личная медицинская книжка работника. Медицинские книжки, впрочем, уже давно используются в нашем государстве, и многие о них слышали. К слову сказать, за рубежом использование медицинских книжек – явление крайне редкое.

Личная медицинская книжка предназначена, таким образом, для накопления данных предварительного и последующих медицинских осмотров работника. Следовательно, предусматривается длительное использование одной и той же медкнижки.

Медкнижка как отдельный медицинский документ находится в официальном обороте у нас в стране в соответствии с отдельными нормативными актами, включая Федеральные законы, приказы и постановления министерств и ведомств, локальные положения, инструкции и дополнительные документы. Надо добавить, что в законодательстве также ясно прописывается, какие именно профессии относятся к сфере надлежащего использования медицинских книжек.

Возможность того, чтобы медкнижка была заведена для работника сферы, не относящейся к указанным в законе, сохраняется. Это связано с тем, что на работодателя не наложен запрет требовать от работника получить медкнижку и в ней фиксировать итоги плановой диспансеризации.

Что касается сроков диспансеризации, на основе которой происходит оформление медкнижки, то здесь закон указывает на следующие моменты.

Прежде всего, диспансеризация строго необходимо тогда, когда происходит первичное оформление медкнижки. Обычно это сопрягается с моментом устройства на работу в указанные области. Затем регулярность диспансеризации должна составлять не менее одного раза в год. При этом для работников, которые регулярно взаимодействуют с людьми в форме прямых контактов, диспансеризация предполагается дважды в год.

Медицинская книжка не является при этом заменителем амбулаторной медкарты, она не суммирует медицинские справки либо иные сторонние документы, имеющие отношение к здоровью работника. Медицинская книжка конкретно ориентирована на связь здоровья и профессии, касается только процесса профосмотров и диспансеризации.

Получить медкнижку в принципе можно бесплатно – у работодателя или у врача. Однако этот процесс в нашей стране не налаженный, сделать это подчас бывает трудно. В итоге большинство россиян могут просто купить медкнижку (конечно, не заполненную) в магазине и с ней уже явиться на осмотр и диагностику. Подчеркнем еще раз, что купить медкнижку, в которой уже есть данные, нельзя, и любые попытки осуществить такую операцию являются незаконными.

Кстати сказать, в ряде случаев медицинские книжки имеют прямую связь не, только, с медицинскими осмотрами, но также и с так называемой санитарной аттестацией. Суть ее сводится к ознакомлению работника с санитарно-эпидемиологическими нормами, нормами гигиены и т.д. и последующим подтверждением их понимания. Санитарно-гигиеническое обучение и аттестация не всегда имеют место. Это желательная, но не обязательная мера. Кроме того, обучение или аттестация могут существовать друг без друга – как отдельные самостоятельные и, главное, единственные процессы.

В настоящее время часто практикуется осуществление процедур плановой диспансеризации и плановой аттестации работников параллельно друг другу в рамках общего процесса. Таким образом, медицинские книжки заполняются сразу и одними, и другими данными. Кроме того, это оказывается возможным и удобным, когда работодатель и работники обращаются к услугам специальных центров санитарно-эпидемиологической экспертизы. Подобные учреждения, как видно из названия, свою специфику находят именно в данных процессах. Впрочем, часто медицинскими книжками занимаются специальные ЛПУ на базе организации или учреждения. Это очень удобно, хотя, впрочем, требует от работодателя дополнительных затрат. В итоге самой распространенной является практика самостоятельного прохождения работниками диспансеризации в участковых или коммерческих ЛПУ и самостоятельной же сдачи ими аттестации в указанной работодателем структуре.

ФОРМЫ МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК:

Заключение о профпригодности по приказу 302н Медицинские книжки — получение, продление, аттестация
Прохождение флюорографии с оформлением медсправки Карта профилактических прививок (форма 063/у)
Форма 027/у (выписка из медицинской карты больного) Форма 076/у-04 (санаторно-курортная карта для детей)
Форма 072/у-04 (санаторно-курортная карта для взрослых) Форма 070/у-04 (справка для получения путевки)
Медицинская карта ребенка (форма 026/у-2000) Справка для выезжающих за границу (форма 082/у)
Освобождение от физкультуры после болезни Справка-заключение КЭК (форма 035/у-02)
Справка о контактах (справка о эпидокружении) Медицинская справка для детского лагеря (форма 079/у)
Заключение о профпригодности для работы/учебы (форма 086/у) Медицинское заключение для поступления на госслужбу (форма 001-ГС/у)
Справка о временной нетрудоспособности (форма 095/у) Справка о сроке беременности (женск. консультация/гинеколог)
Справка в спортзал для детей (форма 1) Медицинская справка в спортзал (форма 083/5-89)
Справка в бассейн для детей (форма 1) Медицинская справка в бассейн (форма 083/4-89)

На ту же тему
 Врачи онлайн
Врачи города Москва готовы ответить на вопросы
Новые публикации
Медицинские нормы © 2017   Наверх