Превыше всего для будущей матери комфорт будущего ребенка.

Беременность позволяет женщине официально прекратить работать только на тридцатой неделе. До этого момента придется научиться сочетать исполнение должностных обязанностей с вынашиванием здорового ребенка. Это задача хотя и не простая, но вполне выполнимая, что доказывает опыт огромного числа женщин.

Превыше всего для будущей матери комфорт будущего ребенка.

Беременная женщина представляет собой совершенно особую представительницу прекрасного пола. Дело в том, что в ее организме происходят уникальные процессы, которые нельзя сравнить ни с какими другими состояниями и процессами. Во время беременности женский организм во многом перестраивается и претерпевает известные метаморфозы. Весьма любопытно, что все это носит временный характер, что еще раз подчеркивает необходимость по-особому относиться к женщинам «в интересном положении». Таким образом, беременность женщины требует внимания не только непосредственно с ее собственной стороны, но и со стороны всех окружающих ее в тех или иных ситуациях людей.

Кроме того, беременность меняет также и образ повседневной жизни будущей матери. В частности, беременной женщине требуется гораздо больше времени для самой себя, чем традиционно в нашем обществе отводится для среднестатистической женщины. Беременность требует, чтобы из жизни женщины были полностью исключены тяжелые физические нагрузки, сильные моральные потрясения (причем независимо от их природы и направленности), волнения и сбои биологических ритмов. Беременной лучше придерживаться регулярного режима дня, качественно и полноценно питаться, часто бывать на свежем воздухе и доставлять себе всяческие мелкие радости.

Также беременность нередко меняет и устоявшиеся пристрастия и привычки женщины. В таком случае не стоит игнорировать перемену своих предпочтений. Более того, будущей маме можно позволить себе стараться потакать большинству своих мимолетных капризов и рекомендовать окружающим поступать тем же образом. Естественно, что в данном контексте становится совершенно неуместным какое-либо жесткое и чрезмерно категоричное поведение. Для того чтобы будущий ребенок родился на свет здоровым, матери во время беременности необходимо трепетное отношение и много внимания.

На первых сроках беременности женщине, которая работает, не полагается никаких дополнительных отпусков. Однако уже с тридцатой недели беременная работающая женщина может прекратить работать и взять отпуск по беременности и родам, переходящий в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (либо по уходу за ребенком до трех лет). Это происходит, если у женщины есть справка о беременности, то есть медицинская справка специальной формы, которая выдается женщинам после установления факта их беременности. Такое право за женщинами официально закрепляется трудовым законодательством нашей страны.

Однако, как можно легко себе представить, тридцатая неделя – это уже, можно сказать, заключительная стадия периода беременности. Соответственно, в течение достаточно длительного срока во время беременности женщина продолжает выполнять трудовые обязанности. В данном контексте справка о беременности может быть использована для формирования у коллег соответствующего отношения к женщине. Получить справку о беременности можно, как мы уже говорили, сразу же после ее установления. Соответственно, медицинская справка может быть представлена на работу на первых неделях беременности.

Надо сказать, что беременность, по большому счету, никак не влияет на трудоспособность женщины, за исключением случаев, когда трудовая деятельность относится к числу тяжелых или вредных производств. В этих ситуациях беременность есть противопоказание для работы уже с первых недель. Конечно, если сотрудница успела уже оформить справку о беременности. Соответственно, эта медицинская справка, в рассматриваемом контексте, будет выступать подтверждением нетрудоспособности вплоть до наступления той самой тридцатой недели, когда можно взять отпуск по беременности и родам.

Посещая рабочее место, женщина подневольно включает своего будущего ребенка в процесс освоения новой информации. Ведь считается, что находясь в утробе матери, ребенок уже с самых первых дней прекрасно воспринимает все внешние звуки, воздействия, а особенно, состояния и реакции матери на них.

Во время работы будущая мать то и дело меняет интонации голоса, испытывает чувства напряженности, интереса, облегчения, удовлетворенности, беспокойства и т.д., ребенок же заведомо начинает отличать эти чувства матери друг от друга, включаясь тем самым в процесс освоения мира. Например, учеными доказано, что если беременная женщина часто разговаривает на нескольких языках, то у родившегося ребенка изначально имеются навыки к каждому из них. Кроме того, «рабочие» звуки во многом отличны от «домашних», что также расширяет восприятие ребенка.

В качестве негативных сторон рабочей деятельности во время беременности, требующих устранения по мере возможностей женщины, можно назвать недостаток движения, неправильное питание, регулярные стрессы, концентрация внимания на отдельно взятом вопросе и т.д.

Соответственно, все перечисленные негативные моменты должны вовремя минимизироваться или вообще устраняться. Для будущей матери в идеале вообще не должно существовать ничего более существенного, чем ее будущий ребенок, создание для его развития максимально благоприятных и комфортных условий. Следовательно, работа, при всей своей важности, представляет собой нечто вторичное по отношению к рождению ребенка. Важно, чтобы коллеги понимали это и адекватно воспринимали положение женщины, которая носит ребенка. Для формальной привязки такого восприятия женщине необходимо получить справку о беременности.

ФОРМЫ МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК:

Заключение о профпригодности по приказу 302н Медицинские книжки — получение, продление, аттестация
Прохождение флюорографии с оформлением медсправки Карта профилактических прививок (форма 063/у)
Форма 027/у (выписка из медицинской карты больного) Форма 076/у-04 (санаторно-курортная карта для детей)
Форма 072/у-04 (санаторно-курортная карта для взрослых) Форма 070/у-04 (справка для получения путевки)
Медицинская карта ребенка (форма 026/у-2000) Справка для выезжающих за границу (форма 082/у)
Освобождение от физкультуры после болезни Справка-заключение КЭК (форма 035/у-02)
Справка о контактах (справка о эпидокружении) Медицинская справка для детского лагеря (форма 079/у)
Заключение о профпригодности для работы/учебы (форма 086/у) Медицинское заключение для поступления на госслужбу (форма 001-ГС/у)
Справка о временной нетрудоспособности (форма 095/у) Справка о сроке беременности (женск. консультация/гинеколог)
Справка в спортзал для детей (форма 1) Медицинская справка в спортзал (форма 083/5-89)
Справка в бассейн для детей (форма 1) Медицинская справка в бассейн (форма 083/4-89)

На ту же тему
 Врачи онлайн
Врачи города Москва готовы ответить на вопросы
Новые публикации
Медицинские нормы © 2017   Наверх