Право быть государственным служащим и его реализация.

В России за каждым закреплено право — занять должность государственной службы. При этом важно заранее ознакомиться с теми требованиями, которые предъявляются к потенциальным госслужащим.

Право быть государственным служащим и его реализация.

Российское законодательство однозначно заявляет о существовании всеобщего и доступного права для каждого гражданина занимать, при наличии такового делания, должности государственной службы. Конечно, при этом необходимо, чтобы претендент соответствовал существующим объективным требованиям к кандидатам на занятие должностей государственной службы. А таких требований, надо сказать, существует достаточно много. Причем все эти требования носят различную направленность. То есть, другими словами, человек должен подходить для несения государственной службы по нескольким разноплановым параметрам.

В Российской Федерации вопросы приема граждан на должности государственной службы производится с непосредственной опорой на нормы и положения действующего законодательства. В частности, огромная роль в данном случае принадлежит статьям Федерального закона Российской Федерации «О государственной службе». Данный Федеральный закон датируется 27 июня 1995 года. Именно этот документ подробно описывает процесс принятия лиц на государственные должности.

В частности, указывается необходимость проведения конкурса среди претендентов. Собственно, именно конкурсный отбор и лежит в основе отбора государственных служащих. Кроме того, конкурсы также решают вопросы повышения государственных служащих, а также вопросы продления контрактов на несение государственной службы в конкретной должности конкретным лицом. При этом особые преимущества при прохождении конкурсов на занятие должностей государственной службы имеют лица, состоящие в так называемом кадровом резерве. Собственно, этот резерв формируется из числа претендентов, показавших ранее хорошие результаты конкурсных испытаний, но, все же, не прошедшие конкурс и не занявшие должность. В будущем, таким образом, у них есть реальный шанс занять какую-либо иную государственную должность. В кадровый резерв также автоматически заносятся студенты – выпускники специальностей, сформированные по специальному государственному заказу на подготовку специалистов в данной области.

В нашей стране сформировано специализированное Управление государственной службы, которое главным образом как раз и занимается выбором кадров для несения государственной службы. Данное Управление относится в иерархическим плане к Федеральной Антимонопольной Службе (ФАС).

В настоящее время, чтобы принять участие в конкурсе на занятие любой должности, относящейся к государственной службе, нужно оформить некоторые обязательные документы и пройти перечень процедур сугубо формально-бюрократического характера.

В первую очередь, необходимо лично явиться в указанное Управление. С собой при этом необходимо иметь паспорт и его ксерокопию, трудовую книжку, документ о высшем образовании (диплом), полис обязательного медицинского страхования, полис пенсионного страхования, при наличии такового – свидетельство о браке. Для предпринимателей необходимо также свидетельство о доходах, для мужчин – воинский билет. Особо отметим справку о заработной плате, которая имеет ограниченный срок действия – шесть месяцев. Также особняком стоит и медицинская справка. Имеется в виду особая медсправка для государственных служащих – форма 001-ГС/у. Медсправка для госслужащих также имеет ограниченный период действия.

Помимо указанных документов кандидат на государственную должность обязан заранее позаботиться о том, чтобы взять установленный бланк личной анкеты и образец заявления. Дело в том, что и анкету, и заявление нужно сдать в комплекте со всеми остальными документами. Плюс понадобятся две цветные фотографические карточки размером три на четыре (без уголка, матовые).

Помимо Федерального закона «О государственной службе в РФ» в нашей стране функционируют еще многие нормативные акты со сходной тематикой сферы регулирования. В частности, это Указ Президента «О квалификационных требованиях к государственным служащим», Приказ Федеральной Антимонопольной Службы «О квалификационных требованиях к исполнению должностных обязанностей государственными служащими».

Сейчас в России государственным служащим может стать только человек с высшим образованием и некоторым опытом работы в сфере, близкой сфере работы той структуры, где он предполагает нести государственную службу. При этом свою роль играет и профессиональная квалификация, навыки и умения человека. Надо сказать, что требования могут несколько модифицироваться в зависимости от того, о какой именно должности государственной службы ведется в данном случае речь.

Однозначным требованием остается физическое и психическое здоровье. Это отражает упомянутая медсправка для госслужащих (форма 001-ГС/у). Эта медицинская справка выдается терапевтом после получения заключений психиатра и нарколога. Форма 001-ГС/у нужна при этом не только при подаче документов на госслужбу, но и во время ее непосредственного исполнения.

Рассмотрение документов и проведение конкурсных отборов для государственных служащих ложится на плечи специально создаваемых Федеральной Антимонопольной Службой комиссий. Состав этих комиссий разнообразен. Количество членов может быть также различным. При этом важно, чтобы членами комиссии были не только работники заинтересованной в новом государственном служащем структуры, но и независимые эксперты. Например, медики, способные проверить, подлинная ли представленая медицинская справка, или юристы, оценивающие правильность оформления документации.

Отметим, что законом разрешено обжалование кандидатом решения комиссии. Это еще раз подтверждает уважение законных прав российских граждан.

ФОРМЫ МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК:

Заключение о профпригодности по приказу 302н Медицинские книжки — получение, продление, аттестация
Прохождение флюорографии с оформлением медсправки Карта профилактических прививок (форма 063/у)
Форма 027/у (выписка из медицинской карты больного) Форма 076/у-04 (санаторно-курортная карта для детей)
Форма 072/у-04 (санаторно-курортная карта для взрослых) Форма 070/у-04 (справка для получения путевки)
Медицинская карта ребенка (форма 026/у-2000) Справка для выезжающих за границу (форма 082/у)
Освобождение от физкультуры после болезни Справка-заключение КЭК (форма 035/у-02)
Справка о контактах (справка о эпидокружении) Медицинская справка для детского лагеря (форма 079/у)
Заключение о профпригодности для работы/учебы (форма 086/у) Медицинское заключение для поступления на госслужбу (форма 001-ГС/у)
Справка о временной нетрудоспособности (форма 095/у) Справка о сроке беременности (женск. консультация/гинеколог)
Справка в спортзал для детей (форма 1) Медицинская справка в спортзал (форма 083/5-89)
Справка в бассейн для детей (форма 1) Медицинская справка в бассейн (форма 083/4-89)

На ту же тему
 Врачи онлайн
Врачи города Москва готовы ответить на вопросы
Новые публикации
Медицинские нормы © 2017   Наверх