Индивидуальные и общие медсправки о профпригодности

Говоря о политике России в части контроля здоровья трудоспособного населения, необходимо обратить внимание, что в рамках ориентации на индивидуальность подходов принято организовывать разные медосмотры и разного вида диспансеризации для всех видов работ, разных профессий и должностей.

Индивидуальные и общие медсправки о профпригодности.

С недавнего времени в Российской Федерации проводится целенаправленная политика, ориентированная на дифференциацию в части проведения медицинского контроля на работе. Учащающиеся случаи производственных травм и производственных заболеваний, а также общее снижение качества здоровья населения нашей планеты постепенно дают о себе знать. Неизбежным становится общее снижение выносливости среднестатистического человека, а вместе с этим – снижение его работоспособности.

Следовательно, особенно остро встает вопрос о создании условий, способствующих поддержанию и повышению работоспособности, обеспечении соответствия здоровья людей той работе, которую они делают. Действительно, если человек находится не на своем месте в плане работы, то он, соответственно, не может максимально приложить свои возможности и умения. Кроме того, в ряде направлений ему, напротив, не хватает каких-то способностей или знаний, чтобы достичь самых лучших результатов. Однако самое неприятное, что при всем при этом страдает не только «дело» в самом широком профессиональном понимании данного термина, но также и человеческое здоровье.

Люди нередко заболевают на работе или из-за работы. Причем причин в данном случае может быть преимущественно две (основные). Первая из них – это изначальное попадает человека в профессиональную среду, с которой его организм не в силах справиться без вреда для себя же. Вторая причина – это негативное влияние профессиональных факторов. Таким образом, во втором случае имеет место воздействие на здоровый организм.

Получается, что задачей в медицинском контроле над здоровьем работающих людей является, прежде всего, определение потенциальной опасности конкретной работы для человека. Поскольку сделать это индивидуально крайне сложно, используются различного рода классификационные обобщения.

Так, предпринимаются меры предварительного медицинского контроля, ориентированного на трудоустройство. Также проводятся и плановые мероприятия контрольного характера, прежде всего, диспансеризация. Возвращаясь к политике нашего государства в данном направлении, необходимо обратить внимание, что в рамках ориентации на индивидуальность подходов принято организовывать разные медосмотры и разного вида диспансеризации для всех видов работ, разных профессий и должностей.

Сегодня в стране действует Приказ Минздравсоцразвития №302н, который расставляет некоторые акценты в вопросах контроля здоровья работников некоторых сфер. Особо выделена, например, организация медицинских осмотров для водителей. В отношении прочих профессий разбивка в Приказе №302н сделана по принципу выделения вредных факторов, которые могут встречаться на той или иной работе. При этом по каждой группе факторов приводится порядок медицинского обследования, который позволит наиболее точно определить, профпригоден ли человек по здоровью в данном случае.

Обратим внимание, что в целях соблюдения индивидуальности подходов к медицинскому контролю разных работников предусмотрена возможность оформления медсправки о профпригодности, соответственно, по-разному. «Справка по приказу 302н» — это понятие универсальное, приобретающее частную специфику непосредственно в процессе своего заполнения в рамках индивидуально организованного медосмотра.

Однако при этом характерным остается использование стандартной медсправки о профпригодности (форма 086/у). Такая медицинская справка всегда выдается по итогам одинакового медосмотра и рассматривается как документ общего характера. Именно поэтому форма 086/у – это подтверждение профпригодности к легкой работе.

Если же речь идет о каких-то особенных условиях труда, требующих крепкого здоровья работников, применяется справка по приказу 302. Плюс также это может быть и другая специальная медицинская справка о профессиональной пригодности, справка, разрешающая выполнение трудовой деятельности на предлагаемых условиях человеком с определенными показателями здоровья, самочувствия и т.д. В таком качестве сегодня нередко выступает и медицинская книжка.

Особенными условиями труда можно считать такие, которые наносят человеческому здоровью вред: шум, ядовитые вещества, радиоактивное излучение, пыль, опасные газы и т.д. Также есть немало видов работ, которые связаны с серьезным риском для жизни. Здесь достаточно вспомнить хотя бы саперов или монтажников-высотников.

Вредные и опасные производственные факторы (в данном случае «производственность» является понятием условным, указывающим на принадлежность к процессу исполнения трудовой деятельности в той или иной сфере) становятся таковыми в случае, если нарушаются нормы. Напоминаем, что нормы и стандарты труда – это естественная ситуация. Она дает возможность соблюдать технику безопасности, выделять степень опасности для работников.

Итак, если нормы нарушены, то работа становится в той или иной степени вредной либо опасной. Соответственно, особым образом проходят медосмотры, оформляются особые документы, применяется дополнительный контроль.

Человек, который по здоровью не может и не должен заниматься определенным видом труда, приобщаясь к нему, подчас автоматически подвергает риску и окружающих. Следовательно, контроль необходим в том числе и для сохранения общего блага.

ФОРМЫ МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК:

Заключение о профпригодности по приказу 302н Медицинские книжки — получение, продление, аттестация
Прохождение флюорографии с оформлением медсправки Карта профилактических прививок (форма 063/у)
Форма 027/у (выписка из медицинской карты больного) Форма 076/у-04 (санаторно-курортная карта для детей)
Форма 072/у-04 (санаторно-курортная карта для взрослых) Форма 070/у-04 (справка для получения путевки)
Медицинская карта ребенка (форма 026/у-2000) Справка для выезжающих за границу (форма 082/у)
Освобождение от физкультуры после болезни Справка-заключение КЭК (форма 035/у-02)
Справка о контактах (справка о эпидокружении) Медицинская справка для детского лагеря (форма 079/у)
Заключение о профпригодности для работы/учебы (форма 086/у) Медицинское заключение для поступления на госслужбу (форма 001-ГС/у)
Справка о временной нетрудоспособности (форма 095/у) Справка о сроке беременности (женск. консультация/гинеколог)
Справка в спортзал для детей (форма 1) Медицинская справка в спортзал (форма 083/5-89)
Справка в бассейн для детей (форма 1) Медицинская справка в бассейн (форма 083/4-89)

На ту же тему
 Врачи онлайн
Врачи города Москва готовы ответить на вопросы
Новые публикации
Медицинские нормы © 2017   Наверх