Что вы должны помнить, если едете работать за границу

Устройство на работу за рубежом — мечта многих россиян. Однако ее реализация должна быть делом последовательным и взвешенным...

Что вы должны помнить, если едете работать за границу.

Если с вами заговорят о перспективах вашей работы за границей, вы, в первую очередь, конечно, представите себе самые радужные моменты. Все мы в душе мечтаем о том, что станем международным признаваемым специалистом своего дела, профессионалом высокого уровня, востребованным в любом месте земного шара. Большинство граждан России без проблем решаются на то, чтобы покинуть родное государство ради работы за рубежом. Характерно, что далеко не все из уехавших впоследствии возвращаются. На самом деле изначально кто-то планирует съездить за рубеж, заработать определенный капитал и возвратиться. В то же время другие люди сразу ориентируются на то, чтобы «зацепиться» в иностранном государстве, начать работать там и затем остаться на постоянное место жительства.

Кто-то мечтает трудоустроиться за границей исключительно ради самой мечты, в то время как для кого-то другого работа в иностранном государстве может и вовсе может не выполнять роли чего-то материального. Однако, как бы то ни было, начать работать за границей на самом деле непросто. Конечно, всегда открыты возможности нелегального трудоустройства на условиях, которые, мягко говоря, очень далеки от совершенства. Об этом мы в данном случае говорить не будем.

Труднее всего приходится, надо сказать, тем, кто действует полностью самостоятельно и при этом импровизированно – фактически безо всякой предварительной подготовки. Лучше, конечно, стараться заранее обговаривать с компетентными лицами различные варианты и условия. Кроме того, можно и желательно обращаться к услугам специальных агентств или официальных интернет-сервисов. Еще легче будет тем людям, у которых уже есть в заграничном государстве друзья или хотя бы знакомства. Хорошо, если будет, где остановиться, будет, к кому обратиться за помощью и советом и т.д. Наконец, буквально идеальный вариант для трудоустройства за рубежом – это приглашение, поступающее со стороны работодателя. Если работодатель готов официально зафиксировать свою заинтересованность в иностранце как квалифицированном профессионале, то работнику, конечно же, волноваться не о чем. Очевиднее всего, работодатель сможет оказать в таком случае реальное содействие в оформлении всех необходимых формальностей и поможет на первых порах пребывания иностранного гражданина за границей – на новом месте работы.

Алгоритм выезда за рубеж для обычного россиянина в среднем всегда один и тот же. Необходимо практически во всех случаях выполнять одни и те же типовые действия.

Первое, что следует принять во внимание, — это то, в какой сфере предполагается трудоустраиваться за рубежом. Возможно, свободных ниш в данной области в избранном государстве просто-напросто нет. Возможно, есть более привлекательные варианты. Возможно, лучше ориентироваться не сразу на непосредственное трудоустройство, а изначально – на обучение и научную работу в соответствующей области знания.

Второй пункт – это влияние языкового фактора. Необходимо заранее продумать, стоит ли озабочивать себя изучением или совершенствованием своих познаний в области национального языка страны предстоящего трудоустройства. Собственно, во всех случаях придется оценивать специфику принимающего государства, его законодательную базу, в том числе в отношении иностранных мигрантов, а также менталитет местного населения.

Третий важнейший пункт сводится к изучению сферы предстоящего трудоустройства в контексте конкретного государства и конкретного его региона. Наличие вакансий, особенности исполнения той или иной деятельности, нетипичные требования к работникам и прочие обстоятельства, различного рода мелкие нюансы, будучи упущенными на начальном этапе, могут в дальнейшем принести проблемы. Например, многие россияне сталкиваются с тем, что население восточных стран или мусульманских государств воспринимает их не совсем адекватно. А это, со своей стороны, может помешать, успешно строить карьеру и доказывать свою профессиональную состоятельность и конкурентоспособность. В итоге огромное количество россиян теряют свои шансы и возможности благополучно работать в таковых странах.

Нельзя не сказать, что в принципе за рубежом не стоит ограничиваться той работой, на которую вы устроились изначально, даже если она вам не нравится. Работа должна приносить или удовольствие, или доход, а в идеале и то, и другое. Если же не наблюдается ни того, ни другого, то подобное трудоустройство за рубежом стоит считать бесполезным. Следовательно, если у вас нет каких-то скрытых целей трудоустройства, то стоит оглядеться вокруг себя в поисках более подходящих вакансий, которые, несомненно, имеются. Стоит поговорить с людьми, задать вопросы. Возможно, новая работа станет тем, о чем даже, и мечтать не приходилось.

В заключение отметим столь значительный пункт, как сбор необходимых документов. Без документов исключается сама возможность работать за границей. Таким образом, нужно готовить весь перечень бумаг, причем делать это заблаговременно.

Обозначим, какие документы считаются базовыми для тех граждан нашей страны, которые хотели бы в ближайшее время начать работать за рубежом. Работать в качестве иностранца за границей допустимо только на основании специального разрешения на работу. Его нужно получать уже в иностранном государстве либо через работодателя, либо самостоятельно. Попасть за границу получится только при наличии загранпаспорта, а в ряде случаев еще и с визой. Для подтверждения своего статуса придется озаботиться нострификацией, переводом на язык иностранного государства документов об образовании и опыте работы. Плюс взять с собой нужно будет и сами оригиналы.

Отдельная тема документационной подготовки – это доказательства физического, физиологического и психического здоровья. Благо, в России все эти параметры объединяет одна медицинская справка – медсправка для выезжающих за границу или форма 082/у. Здоровье россиянина, таким образом, фиксируется с помощью одной-единственной медсправки. Форма 082/у спокойно принимается во всех иностранных государствах. Обозначим, как можно на сегодняшний день официальным порядком получить медсправку для заграницы.

Медсправка 082/у, медсправка для выезжающих за границу может выдаваться любым врачом-терапевтом. Будь он работником участковой поликлиники или сотрудником частного медицинского центра. Главное, чтобы сама медицинская справка была выдана на фирменном бланке государственного образца и содержала печать врача, штамп медицинского учреждения — треугольный медицинский универсальный штамп. Чтобы получить медсправку для заграницы, придется пройти общий осмотр терапевта, сдать анализы крови, мочи, а также пройти вакцинацию. Медсправка 082/у имеет ограниченный срок действия, поэтому не стоит оформлять ее слишком рано.

Действие медсправки о здоровье за рубежом будет полноценным только в сопровождении страхового полиса. Медицинские полисы страхования сегодня используются в большинстве цивилизованных стран и остаются важным условием выдачи виз, пересечения границы, оказания различных услуг, а также трудоустройства.

ФОРМЫ МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК:

Заключение о профпригодности по приказу 302н Медицинские книжки — получение, продление, аттестация
Прохождение флюорографии с оформлением медсправки Карта профилактических прививок (форма 063/у)
Форма 027/у (выписка из медицинской карты больного) Форма 076/у-04 (санаторно-курортная карта для детей)
Форма 072/у-04 (санаторно-курортная карта для взрослых) Форма 070/у-04 (справка для получения путевки)
Медицинская карта ребенка (форма 026/у-2000) Справка для выезжающих за границу (форма 082/у)
Освобождение от физкультуры после болезни Справка-заключение КЭК (форма 035/у-02)
Справка о контактах (справка о эпидокружении) Медицинская справка для детского лагеря (форма 079/у)
Заключение о профпригодности для работы/учебы (форма 086/у) Медицинское заключение для поступления на госслужбу (форма 001-ГС/у)
Справка о временной нетрудоспособности (форма 095/у) Справка о сроке беременности (женск. консультация/гинеколог)
Справка в спортзал для детей (форма 1) Медицинская справка в спортзал (форма 083/5-89)
Справка в бассейн для детей (форма 1) Медицинская справка в бассейн (форма 083/4-89)

На ту же тему
 Врачи онлайн
Врачи города Москва готовы ответить на вопросы
Новые публикации
Медицинские нормы © 2017   Наверх