Бюрократические проблемы устройства на госслужбу: специфические медсправки и проверки

Пройдя через трудности бюрократического сбора документации кандидаты на государственные должности в итоге, согласно действующим схемам, должны показать свои реальные качества.

Бюрократические проблемы устройства на госслужбу: специфические медсправки и проверки.

Все мы, если быть честными, не любим и даже побаиваемся бюрократических сложностей. На самом деле даже страшно и совершенно неприятно представлять себе перспективу стоять в огромных очередях, переходить от окна к окну, из одной инстанции в другую, чтобы в итоге стать счастливым обладателем огромной стопки различного рода справок ограниченного срока действия. А между тем необходимость собирать справки, выписки и прочие документы возникает весьма часто.

Любопытно все это выглядит в контексте государственной службы, то есть в контексте превращения человека, собственно, в бюрократа-чиновника. Получается любопытная картина: человек сталкивается со всеми «красотами» чиновничьего несовершенства с тем, чтобы самому в ближайшее время по собственной инициативе превратиться в чиновника.

Впрочем, надо одновременно также отдавать себе отчет и в том, что понятие «чиновничья бюрократия» имеет разный смысл. В российском обществе эта категория почему-то исторически окрашена в какие-то негативные тона. Это связано, надо полагать, с тем, что традиционно люди, задействованные на государственных должностях, находились где-то за пределами официального государственного регулирования. Однако на сегодняшний день при достаточно хорошо развитой правовой базе, при достаточной степени регламентации деятельности бюрократического аппарата вряд ли приходится говорить о каком-то засилье безличных и бездушных чиновников.

Между тем вопрос о сложности попадания на госслужбу из-за необходимости пройти через большое количество формальных требований и соблюсти ряд условий остается актуальным. Не всем людям доступны должности государственной службы, и это скорее хорошо, нежели плохо. Очевидно, что в последние годы в нашей стране последовательно реализуется курс на совершенствование и повышение качества работы государственной службы в самом широком смысле. Вводятся некоторые изменения, ориентированные на оптимизацию всех сторон госслужбы. Характерно, что при этом год за годом эти изменения продолжаются, делая госслужбу (как хочется верить) все более отточенной и качественной.

Только в том случае государство в целом будет работать хорошо и успешно, если каждый отдельно взятый госслужащий будет отличаться профессионализмом, лояльностью, патриотизмом, высоким уровнем ответственности и естественной активностью. Иными словами, подходы к оценке и поддержанию профессиональной пригодности государственного служащего должны быть строгими и вполне конкретными.

Именно так оно и происходит сегодня на деле. Сейчас стать государственным служащим сможет только тот россиянин, который сумеет различными путями доказать свою профпригодность. И здесь совершенно оправданными выглядят как требования документации официального порядка, так и необходимость пройти ряд очных практических тестирований, проверок, конкурсных отборов и т.д.

Повторим, в последние несколько лет в государстве в принципе есть ориентация на изменения подходов к отбору госслужащих в сторону усложнения этих самых подходов. На сегодняшний день сохраняются стандартные требования к кандидатам на госслужбу, а также появился целый ряд дополнительных отборочных критериев.

К стандартным требованиям можно отнести возрастной ценз (совершеннолетие), наличие российского гражданства и владение русским языком (доказывается экзаменом), наличие диплома о высшем профессиональном образовании (возможно, определенного профиля и направления), а также подтверждение медицинской профпригодности.

В отношении последнего уточним, что инновации предполагают несколько специфичный подход к здоровью и медицинской профпригодности государственных служащих. Так, вместо обычной медсправки на профпригодность для госслужащих используется справка 001-ГС/у, то есть справка для госслужбы. Подобные медицинские справки характеризуются следующими параметрами. Во-первых, справка 001-ГС/у оформляется с участием терапевта, нарколога и психиатра. Во-вторых, наличие такой медсправки на профпригодность никак не связано с также обязательными для каждого государственного служащего регулярными медосмотрами. При этом справка для госслужбы и сама другими документами не замещается. Наконец, в-третьих, помимо формы 001 никакие другие медицинские справки сопутствующего типа государственному служащему не нужны.

К числу критериев отбора госслужащих, которые не относятся к традиционным, стоило бы выделить следующее. В России недавно было принято на самом высоком уровне решение о введение обязательного конкурсного испытания при замещении любой должности государственной службы. Получается, что вне зависимости от количества и даже от наличия претендентов на государственную должность объявляется конкурс. Тот, кто пройдет его лучше, имеет шанс занять должность. При этом к конкурсам допускаются как действующие госслужащие, желающие перевода, так и люди «со стороны».

Сейчас распространяется тенденция подтверждения госслужащими своей квалификации. То есть одного диплома, сертификата и т.д. уже недостаточно – в личной беседе человек должен суметь доказать, что он действительно обладает заявленным потенциалом. Получается, что пройдя через трудности бюрократического сбора документации, кандидаты на государственные должности в итоге все же должны показать свои реальные качества.

ФОРМЫ МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК:

Заключение о профпригодности по приказу 302н Медицинские книжки — получение, продление, аттестация
Прохождение флюорографии с оформлением медсправки Карта профилактических прививок (форма 063/у)
Форма 027/у (выписка из медицинской карты больного) Форма 076/у-04 (санаторно-курортная карта для детей)
Форма 072/у-04 (санаторно-курортная карта для взрослых) Форма 070/у-04 (справка для получения путевки)
Медицинская карта ребенка (форма 026/у-2000) Справка для выезжающих за границу (форма 082/у)
Освобождение от физкультуры после болезни Справка-заключение КЭК (форма 035/у-02)
Справка о контактах (справка о эпидокружении) Медицинская справка для детского лагеря (форма 079/у)
Заключение о профпригодности для работы/учебы (форма 086/у) Медицинское заключение для поступления на госслужбу (форма 001-ГС/у)
Справка о временной нетрудоспособности (форма 095/у) Справка о сроке беременности (женск. консультация/гинеколог)
Справка в спортзал для детей (форма 1) Медицинская справка в спортзал (форма 083/5-89)
Справка в бассейн для детей (форма 1) Медицинская справка в бассейн (форма 083/4-89)

На ту же тему
 Врачи онлайн
Врачи города Москва готовы ответить на вопросы
Новые публикации
Медицинские нормы © 2017   Наверх